本報(bào)訊（通訊員 孟凡榮）7月3日，匯川建材卓遠(yuǎn)科技公司上半年工作總結(jié)考核大會召開，該公司管理人員及青年代表等參加會議。
會議首先回顧了上半年工作完成情況，闡述工作亮點(diǎn)，找出工作差距，并對下半年的整改任務(wù)、工作目標(biāo)進(jìn)行匯報(bào)，考核組進(jìn)行了現(xiàn)場考核打分。隨后，考核組對管理人員從工作態(tài)度、出勤率、創(chuàng)新力、工作效率等方面進(jìn)行了量化評分考核，并給予創(chuàng)新力20分的額外加分，鼓勵(lì)敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新的工匠精神。
　　通過此次會議的召開，增強(qiáng)了員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、嚴(yán)謹(jǐn)性，生產(chǎn)效率得到大幅提高，質(zhì)量安全和生產(chǎn)安全控制也得到明顯提升，進(jìn)一步降低了生產(chǎn)成本，推進(jìn)了卓遠(yuǎn)科技公司生產(chǎn)經(jīng)營能力全面提升。